Historia
En el segundo semestre de 1970 se reunió un grupo de 28 empleados del aquel entonces Banco de Colombia con el fin de constituir un Fondo de Ahorro y Crédito en donde el factor humano y social fuera el pilar de sus servicios. El Doctor Luis Eduardo Escobar, director del Departamento de Servicios Sociales para esa época, buscó asesoría en la construcción de los estatutos en la División Jurídica del Banco, la cual, a través del Doctor Guillermo Camacho Henríquez, abogado laboralista, se encargó de realizar las modificaciones al boceto y dio forma en términos legales a los estatutos del Fondo de Empleados del Banco de Colombia.
Por la concepción del proyecto y los grandes beneficios que brindaba a sus asociados, la Junta Directiva no dudó en la aprobación de la constitución del fondo que incluso implicó el traslado de los recursos del anterior Fondo Especial a este nuevo fondo. Es así como el 6 de octubre de 1970, a través de la Resolución número 1782 de la Superintendencia Nacional de Cooperativas, hoy la Superintendencia de Economía Solidaria, se reconoce la personería jurídica del Fondo de Empleados del Banco de Colombia iniciando sus operaciones en cabeza del Doctor Carlos Arturo Quijano Rodríguez, Gerente.
Después de dos años de funcionamiento, finalizando 1972, el fondo contaba con 1.886 socios que representaban aproximadamente la mitad de la totalidad de funcionarios del Banco para esa época y un incremento de ahorros en valor absoluto del 177.5% respecto al año 1971, para un total de $2.139.772,36 y 2.851 operaciones de crédito por un valor de $5.926.251,69.
Para el año 1988, el fondo ya contaba con $1.560.575.058 en activos totales.
En 1995 el Fondo creó el Programa Salud con Prevención y contaba con las siguientes modalidades de crédito: Libre inversión, vehículo, seguro de vehículo, seguro obligatorio de accidentes personales, educación, calamidad y vivienda.
En marzo del año 1999, con la adquisición del Banco de Colombia por el Banco Industrial Colombiano - BIC, el Fondo cambia su razón social a Fondo de Empleados Bancolombia - Febancolombia.
En el año 2012, como resultado de la iniciativa de crear empresa mediante el uso del Fondo de Desarrollo Empresarial Solidario FODES, Febancolombia da origen a la empresa EFE Fondo de Garantías, la cual facilita el acceso a crédito a los asociados del Fondo, dando respaldo y otorgando garantías propias (Garantía Total). De esta manera y por una comisión única en el momento del desembolso, la EFE Fondo de Garantías respalda la solicitud de crédito de los asociados a Febancolombia.
Actualmente y con más de 13.000 asociados entre pensionados y funcionarios de la Organización Bancolombia, Febancolombia ocupa un lugar destacado en el sector solidario y hace parte de los Fondos de Empleados más grandes de país.
